La Administración de la Comunidad Autónoma de Asturias (Principado de Asturias) busca profesionales para ocupar puestos dentro de su estructura como el cargo de Contador Público que forma parte del cuerpo superior en las oposiciones convocadas por la Consejería de Hacienda a través del Departamento de Economía, Presupuesto e Infraestructuras así como otros desafíos derivados de los requisitos y exigencias.
Con el objetivo de dar a conocer los detalles más importantes relacionados con este proceso selectivo para posibles aspirantes al cargo de Contable Público que buscan trabajar en la Administración asturiana dentro del Departamento de Economía, Presupuesto e Infraestructuras hay que señalar que entre las principales pautas se encuentran requisitos básicos de selección o los conocimientos esenciales necesarios para desempeñar cada función con eficacia dentro del ámbito estatal.
Estos requisitos y conocimientos están directamente relacionados con el análisis de la información contable, que incluyendo también otros aspectos como la elaboración de informes o respuestas que ayuden a tomar decisiones más efectivas así como con su posible evaluación dentro del organismo público al servicio del estado.
Entre los conocimientos básicos deben tenerse en cuenta materias relacionadas tanto con la tecnología contable y procesos -incluyendo las técnicas analíticas que permitan realizar un examen exhaustivo que garantice la exactitud de los datos recopilados así como el proceso para su posterior seguimiento o verificación, la gestión documental y la administración del patrimonio -estas últimas incluyen diferentes aspectos como la catalogación, mantenimiento y recuperación de la información registrada.
Requisitos
Con el fin de poder ser admitidos en el proceso selectivo de Oposiciones para Contador Público deben darse los siguientes requisitos que incluyen ser español o nacionalidad de un Estado miembro de la U.E. o de alguno de los países a los que se refiere el estatus suizo, poseer un título universitario de Licenciado en Contabilidad y tener superada cualquier valoración realizada por el INAP.
Con base en estos aspectos más detallados a considerar dentro del mundo académico o laboral actual debemos señalar que existen dos tipos de procesos, el de acceso mediante la Oposición y otro proceso basado en un contrato con una duración establecida de entre 6 y 12 meses por parte de la Administración de la Comunidad Autónoma de Asturias (Principado de Asturias).
Período de tramitación
La convocatoria se hace pública en el Boletín Oficial del Principado de Asturias. Dicho proceso tiene una extensión determinada que coincide con cada convocatoria específica, por lo tanto debe darse a entender para las personas posibles interessadas que antes de hacer ninguna acción, éstas deben estar prevenidas y mantenerse informados sobre los términos incluyendo la participación obligatoria del proceso selectivo.
Algunos requisitos específicos como el número máximo de unidades de concurso o vacantes indicativas para cada destino tienen una limitante fija que se establiá el día anterior a la publicación en el diario oficial donde se hace la convocatoria y ésta se actualiza tras el paso del tiempo hasta cuando comience el curso académico al nuevo año lectivo que coincide con la fecha límite de matrícula.
Convocatorias
A continuación se despliegan las pautas generales sobre las distintas etapas del proceso según los siguientes titulares del artículo:
Convocado
El Consejo de Gobierno, a propuesta de la consejera de Hacienda, aprueba los proyectos de convocatoria para cubrir plazas en las diversas administraciones públicas y una vez se aprueben quedan definitivamente registrados bajo su correspondiente denominación: Boletín Oficial del Principado de Asturias. Las llamadas a concurso están orientadas tanto a la selección de los mejores candidatos para el desempeño de distintos cargos como a la participación activa de las personas en dichas acciones selectivas.
Las convocatorias se publican en un medio específico al cual puede acceder toda persona dentro del Principado de Asturias que tenga interés y disponibilidad económica para asumirlos así como de tiempo dentro de su horario laboral a considerar según la información proporcionada con los diferentes detalles incluidos.
Vacantes
En función del contexto actual o las necesidades actuales relacionadas con el personal necesario para cada una de las unidades administrativas, se hace público todo cuanto se indica tanto en el documento correspondiente como cualquier otra acción que busque formar al personal dentro de la estructura administrativa pública regional asturiana.
Hay aspectos que deben ser tenidos en cuenta por parte del Departamento donde trabaje y a lo largo de su carrera profesional. Para ello, deberemos dar información relacionadas con el trabajo como así también de las características necesarias que se buscan en dicha figura y las obligaciones previstas al ocupar el cargo.
Selección
Entre los procesos que realiza la Administración del Principado para seleccionar profesionales para ocupar cargos o puestos dentro del ámbito presupuestario -y también de otros más-, están los concursos de méritos e Oposición que se estructuransobre cuatro fases principales y tiene como objetivo contratar profesionales que desempeñen las funciones relacionadas con la preparación, gestión y administración presupuestaria.
En ellas son necesarias para estos procesos una serie de aptitudes y competencias básica conocidas. Hay muchos aspectos donde se enfatizan así misma en algunos casos los requisitos académicos que los participantes o aspirantes -tanto de este como otros llamados- deben cumplir así mismo la idoneidad con relación a las funciones para desempeñarlos.
Temario
El concurso tiene como objetivo selección y contratación de personal al servicio del departamento administrativo, se divide en diferentes niveles de selectividad. Dese al tenerlo bien claro al presentarse ante cualquier oposición pública convocada por la sociedad asturiana se debe realizar una preparación integral que involucre todo lo necesario para alcanzar un paso previo a los exámenes, el de aprobar las correspondientes pruebas.
Algunas materias están relacionadas con la administración presupuestaria -y la elaboración y presentación de los documentos contables- así como los aspectos de contratación estatal que incluyen desde la formalidad contractual hasta la suscripción de un acuerdo contractual. Esto hace necesario realizar una preparación integral e informada tanto sobre esta asimismo otras materias específicas de otros órganos de administración púbilca.
A continuación se desarrollan más detalladamente los aspectos que involucran el análisis del correspondiente temario para las pruebas de la oposición selectiva dentro de su ámbito público, incluyendo temas de Contabilidad Pública, y en concreto Presupuestos -al igual que otras materias relacionadas con procesos económicos administratioves: contrataciones públicas a lo largo de toda su etapa.