Cuando alguien se acerca a la edad de 50 años, muchos comienzan a replantearse su carrera y consideran nuevas oportunidades en su vida laboral. Una opción valiosa es participar en concursos públicos, que ofrecen la posibilidad de incorporarse en la administración pública aprovechando la experiencia y conocimientos acumulados a lo largo del tiempo. Para ello se debe tener muy claro los requisitos específicos y características de cada convocatoria.
Para aquellos mayores de 50 años decididos a oponerse a concurso público, es bueno prepararse desde el principio para superar las pruebas exigidas por la administración pública. Se deben estudiar los programas de trabajo, así como los contenidos que se van a presentar en el ejercicio final de cada convocatoria.
Es clave leer y entender las bases del concurso para tomar una decisión adecuada al respecto. Para ello consultar las publicaciones oficiales sería la opción más segura e higiénica al prepararte la oposición para mayores de 50 años, es muy importante también revisar la información en los portales oficiales de las administraciones en competencia.
En esta línea, antes incluso de que se publiciten las bases, uno no puede evitar reflexionar sobre cuáles podrían ser los objetivos que conlleva participación para la preparación adecuada del examen público. Esto a su vez nos permite conocer muy bien nuestras fuerzas y debilidades, ya sean estas personales o laborales.
Es tan importante la planificación como el interés de tomar esta opción en consideración.
Requisitos y ventajas para mayores de 50 años
Además de los procesos de selección comunes a los que se someten aquellos que pretenden ingresar en la administración pública, también existen convocatorias especiales de acceso a la función pública dirigidas a trabajadores de empresas del sector público o privado para su incorporación al sector público. Para estos, ya existe conocimiento previo de las normativas que regulan los concursos públicos.
Es importante también tener en cuenta que no se puede descuidar ni menos aún olvidará el contenido y la duración que van a concurrir por cada examen del concurso para mayores de 50 años que pretenda ser admitido en la administración pública. Se requiere una gran dedicación, paciencia y tiempo de aprendizaje al estudio de los diferentes programas oportunos.
Sin duda el acceso a esta oferta pública significa un beneficio para aquellos participantes cuyas fortalezas o conocimientos no hayan sido aprovechados en su trayectoria laboral anterior. Con la práctica de muchas horas con el tiempo que han ganado se pueden ir perfeccionando todos los contenidos programáticos.
Este tipo de acceso a la administración permite tanto como una oportunidad para encontrar nuevos horizontes profesionales e interesantes, como enriquecer también su propio currículum académico o laboral. Con ellos no solo mejoraré las posibilidades, sino también ir mejorando nuestras condiciones económicas y personales.
Por lo tanto, un requisito indispensable es una muy completa dedicación de tiempo que requerirá todo el tiempo necesario para los estudios. Por último, para acceder a dichos beneficios habrá que cumplir con cada uno de estos siguientes requisitos:
Requisitos específicos para mayores de 50
El requisito principal para optar a un concurso público es ser mayor de edad, y a partir del momento en el cual se superaba esta obligación con la presentación de los documentos legales y necesarios que deben acompañarse en un determinado plazo o fecha específicas.
Es importante leer e investigar cada uno de estos requisitos que establecen las bases de estos concursos. En otros aspectos, también existe la limitante imposibilidad para ser funcionario de carrera pública si no se cuenta con el título académico de diplomado superior universitario expedido por autoridad con facultades o competencias para ello.
Entre los requisitos específicos de participación hay que contemplar los siguientes casos para este grupo de edad:
No poder presentarse en su caso de personas que tengan un parentesco directo, es decir hermanos y parientes que no sea prima en primer grado. Otros también tiene esta barrera como posibilidad no poder acceder a la carrera para aquellos profesionales con anterioridad ajenos a los tres años de experiencia o el tiempo completo.
Se requiere una gran dedicación y paciencia, al igual, sino inclusive superior que el dedicado a la preparación prevista cuando se era menos mayor. En muchos países como España la experiencia acumulada en la función pública en un período determinado también es uno de los requisitos imprescindibles para tener derecho a la selección o concurso publico por su edad
Hay algo fundamental en relación a una persona que decide participar, es que si no tiene conocimiento de cada ley aplicable de acceso publica y lo ignora tendrá un alto riesgo de presentarse mal preparado al examen. Esto supone que podría obtener una mala nota que impediría su incorporación.
Ventajas de los concursos públicos para mayores de 50
Estabilidad laboral: La funcionaria con su empleo público a sus años y dedicación tendrá un contrato estable para disfrutar, no solo de la seguridad del puesto sino también poder sentir más plenamente realizada como trabajadora en activo. Una ventaja de ser mayor es que ha tenido tiempo para madurar.
Los concursos públicos ofrecen una excelente estabilidad laboral y profesional, dado que una vez seleccionados los participantes, se les proporciona un puesto de trabajo seguro bajo los términos acordados con su contrato inicial.
No solo es la seguridad del empleo sino también la ventaja para sus intereses familiares se deben tener en cuenta.
La incorporación a una plantilla pública supondrá para ellos no solo ser más felices y equilibradas, sino que esta actividad laboral les permitiría desarrollar habilidades y conocimientos de mayor profundidad.
Retribución económica: También debe destacarse la excelente remuneración que se recibe a cambio del trabajo realizado como funcionario. Los sueldos de los puestos administrativos que se abren en este tipo de selección, son altamente elevados.
Con esta retribución, será mucho más fácil encontrar un equilibrio entre tiempo laboral y personal para sus actividades y necesidades familiares.
La experiencia no es cuestión de edad sino de años; por lo tanto una de las ventajas para los opositores sería que ya han adquirido los conocimientos que le permiten a la persona competir correctamente en concursos de acceso.
Con esta remuneración podrá proporcionar un mejor nivel de vida, así como realizar grandes planes a largo plazo. Además, se pueden disfrutar de las vacaciones preacordadas para los funcionarios que se contratan en plantilla.
Oportunidades profesionales: En estos concursos la administración pública le brinda una oportunidad de acceder no solo a un empleo estable y con buena remuneración pero al mismo tiempo, también ofrece el desarrollo profesional gracias a su carrera como funcionario público. Esta opción no hay que olvidarse nunca de ello.
La incorporación permitirá, igualmente la posibilidad real a crecer en la organización y obtener nuevos cometidos, así como participar activamente en proyectos e iniciativas con resultados positivos de sus trabajos.
Por otro lado habrá las ventajas económicas, no se debería olvidar que estos ingresos de los puestos también ofrecen muchos beneficios complementarios que puede disfrutar la persona si es funcionario público.
Proyección futura: Con su incorporación a plantilla se potenciará la seguridad y la estabilidad tanto personal como familiar, pero esto no sería todo ya que con su empleo al final de sus años les brindará una jubilación pensión generosa muy superior a las ofrecidas en otros emprendimientos o iniciativas.
Este tipo de trabajo permitirá tener mucho más éxito a largo plazo y con la incorporación también, irá aumentando su valor como trabajador.