En la actualidad, trabajar en el sector público puede ser un objetivo para muchas personas. Sin embargo, muchos se preguntan qué tan factible es este sueño y si hay formas de acceder a plazas fijas dentro del Estado sin necesidad de pasar por el proceso competitivo opositor. Bueno, la respuesta es que existen varias vías para acceder al trabajo público sin sufrir los rigores de las convocatorias públicas.
En todo momento se deben cumplir con las condiciones especificadas en cada caso y respetar el orden jurídico vigente. De lo contrario, esto podría implicar la pérdida del derecho a optar por futuras plazas fijas o hasta ser despedido de modo inmediato. Por otra parte, si no se cumple con los requisitos correspondientes, no podrás tener acceso al régimen jurídico aplicable a estos trabajadores.
Aunque suelen tener que enfrentarse a una mayor exigencia laboral y la falta de estabilidad en sus puestos de trabajo les puede generar problemas legales relacionados con los descansos necesarios o el recuento del tiempo de servicio para la jubilación; lo mejor será buscar un puesto fijo. Este tipo de trabajador también debe estar dispuesto a trabajar más horas que un funcionario.
No obstante, existe algo importante que recordar: las formas de trabajo público sin opositores pueden ser beneficiosas en el largo término para los interesados pues, aunque comienzan como contratos temporales; si se cumplen con lo establecido y demuestran su compromiso y dedicación laboral. En última instancia les darán la oportunidad a los trabajadores de acceder a vacantes fijas.
En otros países del continente americano se han optado por diferentes formas para abordar este tema, tales como: la contratación directa o mediante concursos internos; sin embargo, cada país tiene sus propias leyes y regulaciones sobre el empleo público. Ello permite diversificar al máximo los medios que tienen las administraciones públicas a la hora de contratar.
Promoción Interna
La promoción interna es uno de los métodos más populares de acceder a plazas fijas dentro del sector público sin pasar por el proceso de oposición. En muchos casos, esta vía permite que los empleados actuales den un salto hacia posiciones con mayores beneficios y estabilidad.
Aquí tenemos algunos puntos importantes: si tienes experiencia previa en tu puesto actual y deseas progresar profesionalmente, la promoción interna podría ser la forma perfecta para ello. Por ejemplo, en el sector público existen muchos puestos que podrías desempeñar con mayor responsabilidad y en un horario fijo. En todo momento, es muy importante acercarse al organismo para obtener información sobre los requerimientos específicos.
Para lograr acceder a la promoción interna, normalmente debes reunir ciertos requisitos como tener una relación laboral estable con el Estado, poseer las habilidades y competencias necesarias para desempeñar un nuevo puesto más alto o tener experiencia previa relevante en el sector. Asimismo, muchos organismos públicos ofrecen programas de formación continua a fin de dar la herramienta que se les pide al trabajador para acceder a futuras promociones.
Para obtener información detallada sobre los requisitos de esta vía habrás tenido que consultar en Internet la legislación relacionada con el acceso público a estas opciones. Ello podría ser una buena idea, por lo menos si estás dispuesto y interesado en llegar al puesto máximo dentro de tu organización. Esta última puede permitirte acceder al sector público más rápido.
Programas Públicos de Empleo
Los programas públicos de empleo son otra forma popular de trabajar en el sector público sin necesidad de pasar por un proceso opositor. Estos programas suelen dirigirse a colectivos especialmente vulnerables, como desempleados jóvenes a los que les parece interesante hacer un cambio en sus vidas.
Sin embargo, solo tienen acceso si se reúnen la serie de parámetros establecidos y cumplen con las normas del empleo publicado por el organismo. También están disponibles plazas vacantes para contratas precarias a corto o incluso largo plazo; lo cual puede darles a los beneficiarios de estas medidas una oportunidad realista en un ambiente laboral estable.
Por ejemplo, muchos países ofrecen programas de empleo joven. Al adscribirse desde entonces al programa público tendrás muchas más posibilidades a la larga. En otros casos, hay administraciones regionales o locales que promueven estas modalidades por ser muy beneficia para la sociedad, lo cual puede dar lugar a que puedas trabajar dentro de este sector sin necesidad de realizar oposiciones.
También se pueden considerar las posibilidades existentes en empresas con capital público si has tenido experiencia previa. Ello podría mejorar significativamente tus opciones para contratar como funcionario fijo a medio plazo. Además, puedes progresar por méritos como cualquier otro trabajador de una empresa estatale cuando lo requieran los objetivos de la mismas.
Contratos Temporales
Los contratos temporales son otra forma importante de acceder al trabajo público sin necesidad de pasar por el proceso opositor. Esto puede ser beneficioso en un primer momento a efectos laboral, pero también tiene sus aspectos negativos como que a largo plazo no les brinda la estabilidad suficiente.
En algunos casos, los contratos temporales pueden durar meses, incluso años, lo cual puede permitirte ganar experiencia y credenciales para posteriores nombramientos. El horario será el mismo o superior al normal. De esta manera, puedes probar en varias áreas diferentes dentro de tu organismo con un horario fijo sin pasar a la postre por el trámite opositor.
El Estado puede ofrecerte esta vía más fácil si no se encuentra una persona que cumpla las especificaciones legales para la posición requerida, si existen vacantes en los cargos de tu interés y estás disponible. Aunque es muy importante que realices un ejercicio de conciencia antes de decidirte para obtener beneficios.
Además de esta vía, también está la de contratación directa: muchos países han optado por esta forma de hacer las cosas. En los casos más extremos se pueden permitir incluso la concesión de permisos a terceros sin pasar por el expediente opositor correspondiente.
Jubilaciones anticipadas
Es importante destacar que no todo es buenas noticas y puede ser posible que debas renunciar al puesto ofrecido si decides retirarte poco después del acceso a la plazo fijo requerida. En este tipo de casos tendrás derecho a retirarte antes de lo previsto debido al esfuerzo realizado por obtener las vacantes.
Al igual que el trámite anterior, no puede pasar un tiempo determinado para acceder. Lo más importante, es tener claro cuál sería la fecha límite para esta jubilación anticipada o renuncia.
En todo caso, no olvides consultar con experto jurista para obtener una mayor información y los detalles necesarios a tener en cuenta antes de tomar tu decisión e incluso si se te plantean dudas.