La presencia masiva de personas al presentarse a oposiciones ha sido un tema recurrente en diferentes sectores, especialmente durante tiempos inciertos de mercado laboral. En este contexto, la búsqueda de empleo público y estabilidad profesional se suma a las motivaciones de quienes buscan garantizar un futuro más seguro para sus carreras. Por eso es importante entender lo que implica esta presencia masiva.
En primer lugar, es importante tener en cuenta que la competencia por puestos de trabajo siempre ha existido. Sin embargo, durante tiempos inciertos de mercado laboral donde la inestabilidad y la incertidumbre parecen ser características recurrentes, muchos optan por buscar carrera estable y segura mediante empleo público.
Lo cierto es que el proceso de selección para oposiciones suele ser muy competitivo y puede generar un gran estrés tanto en los aspirantes como en las organizaciones encargadas de realizarlos. Las empresas han intentado ofrecer mejores salarios, planes de carrera con ascensos más rápidos y flexibilidad laboral pero sin embargo la gente busca algo seguro.
Por otro lado, también es importante tener en cuenta que esta presencia masiva puede llevar a los departamentos públicos problemas importantes como el estrés por parte de las personas que asisten a estos procesos, pero también de la falta de personal para atender a estas y muchas otras personas en igualdad de condiciones.
La competencia exacerbada
Uno de los principales motivos por los cuales esta presencia masiva se da es debido a la competencia exacerbada entre las diversas opciones laborales disponibles al mercado. Con un escenario económico tan frágil, donde la inestabilidad y el miedo al desempleo son sentimientos bastante comunes, muchos aspirantes buscan garantizar su futuro de manera más segura.
Por esta razón, el número de personas que se apuntan a la carrera pública aumenta significativamente, buscando establecerse en un puesto de trabajo con unas condiciones laborales más predecibles. Sin embargo, este aumento no sólo trae consigo beneficios para todos sin que sucediera una serie de consecuencias que ponen a las personas que quieren presentarse ante estos problemas cada día de mayor forma.
Mientras la falta de oportunidades en el mercado privado y la incertidumbre del futuro laboral continúan siendo preocupaciones relevantes, esta presencia masiva en las oposiciones seguirá siendo un fenómeno típico. Además, muchos aspirantes están dispuestos a enfrentar estos procesos largos y complicados de selección para obtener el puesto deseado en la carrera pública.
El estrés mental en los opositores
También es importante destacar que esta presencia masiva puede generar un gran estrés tanto en las personas que participan de estas convocatorias como en aquellos organismos encargados de realizar los procesos de selección. Muchas veces estos procesos pueden durar meses, lo que puede ser un verdadero desafío psicológico para los opositores.
Por ejemplo, se sabe que durante el año pasado más de 2000 personas se presentaron a algunos de este tipo con la misma aspiración de ganarse un buen sueldo que también era uno de los requisitos. Además, las condiciones de trabajo en estas oposiciones pueden ser especialmente exigentes, lo que puede incrementar aún más la presión sobre los participantes.
Además de todos estos temas se suman los problemas para los encargados a llevar a cabo el proceso cuando cada día asisten más hombres y mujeres de todo el territorio. En otras palabras, un verdadero estrés emocional muy pesado que puede afectar su salud tanto física como mental en lo futuro.
La seguridad laboral
Por último, también es importante destacar la búsqueda de seguridad laboral que impulsa a muchos aspirantes a presentarse a oposiciones. En un entorno económico tan incierto y volátil, donde las oportunidades laborales siguen siendo escasas para muchas persona, las instituciones públicas se convierten en una opción muy atractiva.
Esto es debido también a la seguridad por parte de los empleados que cada día tienen más asegurada ya que no se les puede despedir en igual forma con la empresa privada. Por lo tanto, este panorama tan precario obliga a muchas personas a buscar carrera pública estable para el futuro de su familia.
Además, es común observar que las personas que buscan empleo público no solo se benefician de la estabilidad y seguridad laboral, sino también de importantes ventajas en lo relativo al plan de pensiones y otros beneficios complementarios. En otras palabras, una opción segura con garantías muy buenas.
El futuro de los servicios públicos
Aunque esta presencia masiva parece ser un fenómeno normal en oposiciones es importante recordar que la competencia a la que nos referimos es un aspecto complejo. Además, como se ha comentado anteriormente el estrés emocional y mental sufrido por las personas que buscan estos trabajos puede afectar sus condiciones de vida.
Por lo tanto, es importante plantearse si esta presencia masiva será sostenible en el futuro o si requerirá de políticas de gobierno para abordar la incertidumbre y encontrar empleo sin tanto estrés. Esto nos lleva a hacer preguntas sobre el sistema actual y si debe realizarse algún cambio para intentar mejorar las condiciones de trabajo de nuestros funcionarios públicos.
La presencia masiva en oposiciones refleja diversas facetas que afectan a nuestro país. Por lo tanto, sería recomendable tomar medidas importantes para abordar estos efectos negativos del proceso y evitar el incremento de la tasa de estrés generalizado en estos funcionarios públicos.
Además, con la aplicación rigurosa e imparcialidad de justicia es posible que el estrés desaparezca cada día. En otras palabras, si trabajamos en igualdad de condiciones todas podremos alcanzar nuestros objetivos en mayor forma y seremos más felices y contentas.