Oponerse en los 50 años es una opción cada vez más popular cuando se trata de seguir desarrollando su carrera dentro del sector público. La falta de límites de edad en estos puestos convierte a esta etapa en un momento ideal para buscar nuevas oportunidades laborales. La función pública ofrece gran variedad de empleos tanto administrativos como servicios, donde la aplicación es diversa y sin límite de edad para postularse.
Para optar por un puesto, primero hay que saber qué tipo de puesto se busca concretamente, ya sea un trabajo de Administración o de Servicio. Al buscar en el portal del Estado Español surge una pregunta: “¿Quién puede solicitar este derecho?”. Para aplicar a los puestos administrativos y servicios deberé cumplir lo reseñado por ley.
La respuesta viene dada por la Ley 7/2007, de 12 abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. Es decir, una persona mayor de 52 años puede optar a un puesto en el sector público siempre y cuando se cumplan los requisitos que exige cada convocatoria.
Requisitos para acceder
Algunos puestos en la función pública exigen que concurra un requisito o requisitos específicos. Por ejemplo, ser un empleado público con más de treinta años prestados al servicio del Estado es un paso ineludible para seguir desarrollando mi carrera dentro del mismo.
Las convocatorias específicas, además de un plazo determinado para presentar la solicitud, solicitan que sea un trabajador permanente de las Administraciones Públicas con más de treinta años desempeñados como tal. También se solicita poseer al menos el nivel de calificación del cuerpo donde se pretende ser admitido.
Otro caso es para formar parte del Cuerpo de Escritureros y Corregidoras o Correletes, este en el caso de la Administración General de la Seguridad Social. A su vez, no necesariamente tienes que haber estudiado como administrativo o tener conocimientos jurídicos. Es importante asegurar conocer a fondo los requisitos antes de optar por aplicarse.
No todos tienen acceso solo al plazo límite dado, y dependiendo el puesto que se esté solicitando varia este plazó, incluso en algunos no hay plazo determinado. Los requisitos para las convocatorias son siempre muy pormenorizados para evitar malos entendidos o confusión.
Requisitos específicos de la Administración General
Para esta función hay varios corpus dentro del cual podemos clasificar todos los empleados que se desempeñan en el Ministerio de Hacienda y Función Pública, o bien cualquier puestos administrativos que no quieran cumplir una prueba selectiva para acceder a él. En este caso debemos tener en cuenta las siguientes: tener como máximo 52 años; ser un funcionario público activo con más de treinta años prestados al servicio del Estado español.
También se puede optar, bajo algunas condicionales y requisitos establecidos, para formar parte de algún corpus del Ministerio de Hacienda. En los puestos administrativos el Ministerio requiere que además de cumplir con los años previstos es igualmente importante tener como máximo 52 años.
Para optar por estos posts públicos se deberán dar a conocer los requisitos necesarios y seguir las instrucciones dadas en la convocatoria correspondiente. Lo contrario de lo anterior, es decir hacer cumplir con todos los requisitos que necesita y seguir todas sus pautas establecidas, puede suponer ser descalificado de la opción solicitada.
Requisitos para superar las pruebas selectivas
Los requisitos necesarios varían en función de la convocatoria del puesto al cual se opte o donde se solicite. La pregunta será clara con las respuestas a lo anterior: depende del postulante, que debera cumplir los requerimientos antes establecidos. Se requiere cumplir con el plazo para presentarse a esta opción y de esta manera tener la capacidad de superar todo tipo de pruebas establecidas por el cuerpo.
Para ser admitido como trabajador público activo se tendrán que satisfacer todos los parámetros solicitados, entre los cuales encontramos: estar al corriente de pago de tributos; cumplir con el plazo requerido y poder superar las pruebas selectivas de la función. En ciertos casos es necesario ser examinado por un profesional, lo cual suele pasarse en la etapa de selección.
Es igualmente importante tener conocimientos sobre los derechos más básicos del empleado público, ya sea administrativo o servicios en el sector. Sin embargo debes saber qué tipo de puesto se busca para poder desarrollar una carrera exitosa dentro del mismo. No todos los puestos tienen que requerir superación de este tipo y es muy importante tener conocimiento a fondo sobre los requisitos antes de aplicarse al puesto solicitado.
Requisitos en los servicios
Otro aspecto relevante en los requisitos para los servicios son las convocatorias específicas. Para postular por estos tipos de convocatorias se deberá satisfacer los parámetros necesarios y tener la obligación de superar las pruebas selectivas en la función solicitada.
La respuesta es clara a esta pregunta, para optar por los puestos dentro del sector y para el postulante que solicita el puesto solicitado lo único que se deberá hacer es cumplir con los requisitos antes enumerados. Por último, otra convocatoria de servicio serán las pruebas selectivas donde deberás demostrar competencia a través de una prueba oral o escrito.
Las normas y preceptos dentro del ministerio tienen la finalidad de establecer pautas sobre cómo realizar correctamente el acto de oposición. Esta convocatoria por lo tanto es para elegir al personal que dará servicio en los centros administrativos.
Concluyendo, una persona mayor de 52 años puede optar a cualquier puesto en la función pública si cumple con un parámetro determinado por cada postulante.