correos centro 2018 El Vellón cualificación
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centro cualificación 2018 El Vellón correos

Trabajar en Correos sin duda, es la mejor opción laboral.

Profesionales en la cualificación de nuestros alumnos para afrontar exámenes de carácter oficial. 

Nuestra ilusión es dotar a los estudiantes de todos los conocimientos necesarios en la mejor centro para que el desarrollo de su capacitación profesional se realice con éxito.

Nuestro reto es facilitar el desarrollo de las personas que confían en nosotros para que puedan incorporarse al mundo laboral de la manera que siempre han querido.

Si quieres ser funcionario en correos debes saber que hace unos meses la entidad de Correos hizo públicas las bases  generales de la convocatoria. Podrás ver toda la información o bien en las páginas Correos o acudiendo a las sedes de las Direcciones de la Zona o Centro Directivo, donde estarán expuestas en los tablones de anuncio.

En este primer documento, Correos muestra cuáles son los requisitos que han de tener los participantes, qué sistema de selección se seguirá (fases, pruebas y valoración), el temario y el órgano de selección.trabajar en correos

Si eres de El Vellón no desaproveches esta oportunidad.

Requisitos para reto en Correos

No mucha gente puede optar a las oposiciones. No sólo porque sería un caos, sino porque los empleados han de cumplir una serie de características para la función que deben desempeñar. Por lo tanto, si no se cumplen, no podrán acceder a la prueba. Entre ellas están:

– Lo primero es tener la edad legal para ejercer cualquiera de los puestos ofrecidos.

– Tener los permisos de trabajo o cualquier otro que lo sustituya o permita.

– Atesorar algún título oficial, como puede ser la ESO, Graduado Escolar u otros.

– No mantener en la actualidad ninguna relación laboral fija con la entidad. O en su caso, haber sido despedido o inhabilitado del servicio. Además de no haber tenido un contrato de trabajo finalizado con Correos por no superar la prueba o haber sido evaluado negativamente.- También, se pide que el solicitante no tenga ninguna enfermedad o limitación física/psíquica para poder desempeñar las tareas de manera correcta. Todas basadas en el criterio de la empresa.

, el sistema de selección se basa según la puntuación obtenida en cada una de las pruebas. Cada prueba corresponde a los puestos ofertados. En este caso Reparto, Agente/clasificación, Atención al cliente.

En este caso, recomendamos al empleado de correos que lea detenidamente toda la información en la página web de la empresa. Donde podrás ver el archivo subido. Sabrá con detalle el temario que han de estudiar los opositores. Además tendrán muy claro cuáles son los méritos y cómo estos se evaluarán.

preparación de correos